Положення про Студентський науковий гурток (СНТ) кафедри акушерства та гінекології ДДМУ
Офіційний документ, що регламентує діяльність студентського наукового товариства для поглибленого вивчення акушерства та гінекології
Структура та принципи роботи СНТ
1. Мета і сфера дії
1.1. Гурток є формою студентського наукового товариства. Фокус на науці, поглибленому вивченні клінічних тем і підготовці до конференцій, олімпіад.
1.2. Гурток працює для студентів 4–6 курсів
1.3. Заходи гуртка не замінюють навчальні заняття.
2. Принципи
2.1. Науковість і доказовість.
2.2. Проактивність та особиста відповідальність.
2.3. Етика і конфіденційність.
2.4. Рівні можливості та повага.
2.5. Прозорість авторства і внеску.
3. Організаційна структура і ролі
3.1. Керівник гуртка. Стратегія, затвердження плану, якість, практичний досвід.
3.2. Староста гуртка. Звітність і організаційні питання
3.3. Учасники – проактивна участь, створення матеріалів, активне обговорення
4. Членство і відбір
4.1. Цільова чисельність ядра СНТ: 20 осіб. Решта можуть бути у відкритому пулі для відкритих подій.
4.2. Критерії вступу: знання предмету «акушерство та гінекологія» на 5, готовність приймати активну участь в засіданнях
4.3. У разі наявності бажаючих прийняти участь у засіданні більше 20 осіб – пріоритет «наявність матеріалу для виступу у даному засіданні», «участь в інших активностях гуртка», «оцінка за предметом 5»
5. Права і обов'язки члена СНТ
5.1. Відвідування 70% засідань за рік
5.2. Мінімум 3 міні-доповіді / участь в науковоми проєкті / конференції за рік.
5.3. Дотримання дедлайнів, конфіденційності, внутрішньої етики.
5.4. Право на менторство, участь у наукових проєктах, конференціях, олімпіадах.
5.5. Порушення: усне зауваження, письмове попередження, умовний статус на 1 місяць, відсторонення.
6. Засідання
6.1. Раз на місяць. Ранній вечірній час. Місце і час – за домовленістю
6.2. Рекомендований формат 60–80 хв
7. Комунікація і документообіг
7.1. Офіційні канали: Telegram група СНТ кафедри
7.2. Протоколи засідань: староста фіксує присутність, теми, рішення, дедлайни.
8. Поведінковий кодекс
8.1. Нульова толерантність до дискримінації, булінгу, приниження.
8.2. Заборонені несанкціоновані записи, поширення матеріалів без згоди авторів.
8.3. Плагіат і фабрикація даних караються негайним відстороненням.
9. Рішення і кворум
9.1. Операційні рішення простою більшістю присутніх членів ядра гуртка.
9.2. Кворум для голосувань: 50% + 1 від складу ядра